亚洲高清不卡一区_91亚洲精品国产_四虎精品久久_男男无码GV片在线看_亚洲卡通欧美制服中文_伊人久久久AV老熟妇色

400-678-7831

Info@jytfanyi.com

微信
當前位置:首頁 » 標書翻譯
  • 精益通翻譯:如何做好工程標書?
>> next

精益通翻譯:如何做好工程標書?

    一、投標書的編制


    編制投標書是投標工作的主要內容。一般業主出售標書后,會很快召開由投標單位參加的標前會并組織現場考查,以解答投標單位對標書及施工現場的疑問。所以,投標單位在購買標書后要抓緊時間認真閱讀、反復研究招標文件,列出需要業主解答的問題清單和需要在工地現場調查了解的項目清單。工地現場調查的主要內容包括:地貌(植被)地形情況、當地氣候水文情況、道路交通狀況、就地取材的料源分布、天然材料的開采條件和質量、采購材料的價格、各種材料的運輸距離、電源水源情況、通信條件、物價消費水平、社會治安狀況、綜合社會經濟情況等。


    現場考查后要立即制定編標計劃,明確人員分工,使整個編標過程按計劃進行。投標書的主要內容是工程預算標價和施工組織設計。編制預算要注意以下問題:

    1)采用的定額要正確,業主未指定的,一般采用同行業國家最新定額; 
    2)各項預算單價要考慮施工期間價格浮動因素; 
    3)工程量以業主給定的工程量清單為準,即使發現有明顯的錯誤,未經業主書面批準不得自行調整; 
    4)其他項目費用預備費、監理費、暫定金等要按招標文件要求列計; 
    5)預算編制完成后要經他人復核審查,切不可有誤。此外還要注意工程預算與施工組織設計相統一,施工方案是預算編制的必要依據、預算反過來又指導調整施工方案,兩者是相互聯系的統一體,不可分離編制。


    工程施工組織設計是中標后施工管理的計劃安排和監理工程師監督的依據之一,一定要科學合理、切實可行。施工組織設計主要包括:項目經理部人員機構組成、工程施工方案、工地平面布置、工期進度安排、勞力和設備調配、質量保證措施、安全生產措施、后勤供應措施等。工程施工方案是其中的關鍵,直接影響到預算標價及投標的成敗,投標單位要根據現場考察情況,初定幾套方案進行測算、比較。以確定合理、經濟的方案。工期安排至少要比業主限定時間提前10天,以取得標書評審中工期提前獎勵得分。


    二、確定投標報價


    投標最終報價是投標單位以標書編制的預算價(標價)為基礎,綜合考慮各種因素后對預算標價進一步修訂的報價,可以在標書中列報,也可以以降價函的形式另報。投標單位投標最終報價一般要占整個投標書分值的60%~70%,對是否中標將產生直接影響。所以,一定要根據所做工程預算認真分析、反復比較,以使所確定的最終報價最大限度地接近最優報價(得滿分的報價),提高中標率。以下根據招標剛工程報價類型的不同,就如何確定最終報價分別論述。


    合理標是工程招投標常用的最基本形式,所謂合理標就是業主根據工程設計預算,制定出工程招標標底,投標單位的投標最終報價與業主的標底相比較,誤差在業主限定的合理范圍之內的投標單位,才有資格中標。投標單位的投標最終報價與標底的誤差在限定的范圍內(一般為-20%~+10%)者,即為“入圍”。確定候選中標單位資格后,業主將組織人員全面評審入圍單位的投標書,計算出投標單位的整體得分。相反投標單位的最終報價不在限定范圍之內者,即為“飛標”,此類投標單位已無資格中標。合理標的最優報價一般是稍低于業主的標底(-5%~-8%)的報價,可能是一個范圍,也可能是一個確定的數。所以,投標單位要以正確的預算為基礎,認真分析研究業主標底的可能范圍,計算出投標最優報價即為投標最終報價。


    三、復合標報價


    復合標是合理標的一種特殊形式,工程的標底是由業主的標底與各投標單位的投標最終報價加權平均復合而得,并稱為“復合標底”。各投標單位的最終報價分別與業主的標底相比,其誤差在業主規定的范圍者(一般為-20%~+10%),稱之為“第一次入圍”。第一次入圍的各投標單位之最終報價的平均值(占30%~40%的權重)與業主標底(占60%~70%的權重)加權平均,從而得出復合標底。而后,第一次入圍的各投標單位的最終報價與再復合標底相比,其誤差在業主規定的范圍(一般為-15%~+15%)之內者,稱之為“第二次人圍”。第二次入圍的投標單位取得候選中標單位資格,業主將組織人員全面評審這些單位的投標書,計算出各單位的整體投標得分。無論第一次是否入圍,凡第二次未人圍的投標單位,均為“飛標”,此類投標單位已無中標資格。所以,在投復合標工程項目時,除要分析業主的標底外,還要考慮競爭對手的投標報價,測算出復合標底的大致范圍。


    確定投標最終報價除按上述不同報價類型分析考慮外,還要注意以下問題:一是在同一工程項目投有多個標段時,各標段的最終報價不要在一個標準水平上,要有一定的階梯度。也就是說以正常預算為基本點而增降的最終報價,各標段增降幅度要有一定的階梯差,這樣可保證其中一個標段的報價接近最優報價,不會出現整體“飛標”的現象。二是要分析研究競爭對手的投標報價,做到知己知彼,這是一項難度較大但很有實際意義的工作,如果能把對手的報價分析透,既可使自家的報價優于對手,又可避免為了中標而過多壓低報價、從而在中標后獲得更好的經濟效益。越是在有些情況吃不準時,最終報價以偏低不偏高為原則。總之,測算、確定投標最終報價是一項系統而復雜的工作,往往有許多因素無法確定,要靠積累的經驗去分析判斷。所以,作為承包商要注意工程投標經驗的積累,以取得工程投標的最大成功。


    * 表示必填采購:精益通翻譯:如何做好工程標書?
    * 聯系人: 請填寫聯系人
    * 手機號碼: 請填寫您的手機號碼
    * 電子郵件: 請填寫您的電子郵件
    * 備注:
    請在備注欄中填寫擅長語種及領域!
    驗證碼:

    相關資訊

    聯系精益通
    400-678-7831

    電話:400-678-7831

    郵箱:info@jytfanyi.com

    地址:成都市青羊區德盛路50號3-5層辦公區

    主站蜘蛛池模板: 久久久夜色精品亚洲a_亚州精品成人_91视频网入口_亚洲成人色图网_亚洲中文字幕av无码区_日韩免费观看av_国产伦理精品_谍战剧惊弦免费观看 | 公天天吃我奶躁我的在线观看_午夜激情网_2021精品亚洲中文字幕_国产免费小视频_九九热在线观看_欧美亚洲日本国产其他_国产高潮呻吟久久_亚洲精品成人a在线观看 | 狠狠操婷婷_国产一区二区三区中文字幕_欧美a级片视频_高清国产在线一区_男人和女人做爽爽免费视频_亚洲精品无码人妻无码_国产啪亚洲国产精品无码_超碰97久久国产精品牛牛 | 一般男女モニタリングav_大地影院高清mv在线观看_在线国产一区二区_久久无码中文字幕东京热_国产精品视频一区二区三区四蜜臂_新呦u视频一区二区_中文字幕一二三_中文字幕一级毛片无码视频 | 精品av天堂毛片久久久_99热com_99re在线国产_夜色爽爽影院18禁妓女影院_亚洲国产片在线观看_麻豆91精品91久久久的内涵_最新中文字幕在线资源_日韩中文幕 | 亚洲制服丝袜无码在线_xxxxxxxxx欧美_蜜臀AV综合网_国产女主播在线喷水呻吟_欧美性稚交6-12_小明成人免费看看_国产精品爽爽VA在线观看_免费麻豆文化传媒www欢迎你 | 亚洲小说少妇区图片_亚洲国产欧美在线人成_日本欧美v大码在线_国产精品精品自在线拍_国产亚洲一本大道中文不卡_在线观看黄动漫_亚洲国产精品一二三_国产精品免费看视频 | 欧美成人精品一区_国产人妻熟女在线观看_天天干天天干天天干天天干天天干_av综合久久_一本之道伊人_日韩爽妇网_免费日韩_亚洲国产成人高清在线播放 | 国产人妻无码区免费九色_开心色av_av在线天_成人av1234567_国内精品伊人久久久久影院麻豆_国产成人精品人人_日韩在线黄色片_年轻的秘书在线 | 国产日韩在线一区_色婷婷激情一区二区三区_狠狠做五月深爱婷婷伊人_成人二区_国产又黄又大又粗视频_亚洲性免费视频_日韩三级精品_91经典在线 | 99热麻豆_毛片黄色视频_欧美激情内射喷水高潮_久久国产热精品波多野结衣av_中国裸体BBBBXXXX_日本精品视频一区_亚洲成人av片_男人天堂亚洲 | 看免费黄色大片_素人天堂_www中文在线观看_亚洲视频在线网站_丰满的熟女爽死你视频_麻豆免费视频观看_av片免费看_久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口_特级黄色网_国产在线一二区_免费黄色一区二区_性欧美18~19sex高清播放_久久精品一区_精品国产乱码久久久软件使用方法_国产h片在线观看 | 国产精品xxxx18a99_亚洲三级片福利视频_少妇性BBB搡BBB爽爽爽视頻_久久久aa裸体视频_激情小说另类小说亚洲欧美_国产精品久久久久久av公交车_色视频成人在线观看免_夫妻午夜视频 | 中文字幕久久熟女人妻av免费_h漫在线观看_www.天天干.com_99热最新网址_国产AV无码专区亚洲AV麻豆_99成人精品视频_成熟女人色惰片免费视频_久久亚洲综合色一区二区三区 | www.嫩草_人人爽人人爽人人片a∨_国产三级农村妇女在线观看_99无人区码一码二码三码四码_182tv午夜_丰满少妇被猛烈进入在线播放_精品久久8X国产免费观看_欧美视频日韩视频 | 久久精品人妻中文系列_国产又爽又大又黄A片图片_久久久久久久影视_欧美一区二区三区成人精品_欧美精品一区二区三区久久_亚洲精品91天天久久人人_91视视频在线观看入口直接观看_老妇xxxxx | 欧美另类高清ZO欧美_老太BBwwBBww高潮_最新91视频_午夜精品久久久久久久久久久久久久_欧美一区二区视频高清专区_午夜无码A级毛片免费视频_全国最大的成人网_亚洲综合日韩精品欧美国产 | 亚洲人成色4444在线观看_美女视频黄又黄又免费高清_西游性淫片a级在线观看_欧美成a人片在线观看久_特级黄色毛片视频片子_青草久久久国产线免观_国产精品999在线观看_色欧美色美色一区二区在线 | 国产精品www劲爽视频_国产青草视频在线观看视频_日韩欧美群交P片內射中文_成人观看av_av永久免费大全网站_日产精品最新在线_久久人人网_国产精品一七六九在线是免费 | 日韩成人高清_精品韩国三级在线观看视频_天堂中文在线资源_久久久久91_最近最新中文第一页_日本丰满大乳无码免费看_日本韩国视频在线观看_无码人妻久久一区二区三区 | 激情久久中文字幕_亚洲经典国产欧美_草草久久久_91看片儿_蜜臀免费av_美女一区视频_97在线视频免费看_内插射精大群交在线 | 久草免费视_激情影院网站_男人天堂2023_日本成人免费观看_亚洲综合无码一区二区三区不卡_欧美激情猛片xxxⅹ大3_奇米影视7777狠狠狠狠色_中文91 | 成人免费视频中文字幕_亚洲区在线播放_亚洲aⅴ精品_av成人免费看_欧美日韩国产精品_玩弄丰满奶水的女邻居_老司机精品在线_91视频网址入口 | 天堂俺去俺来也www_日本一区二区久久免费黑人精品_日韩a片r级无码中文字幕_久久AV超清_亚洲视频在线观看不卡_国产亚洲精品美女久久久_亚洲第一在线_天天操综合网 | 亚洲三级毛片_91超在线_久久久久久久久久艹_天天操中文字幕_japanese老熟妇乱子伦视频_国产在线视频欧美_精品一区日韩_国产日韩欧美综合在线 | 日日干夜夜爱_欧美交换配乱吟粗大免费看_三级免费黄_最新中文字幕第一页_把腿张开老子cao烂你_国产系列精品av_国产中文字幕免费_韩国av网站在线观看 | 人善交vide欧美_GOGO人体大胆全球少妇_国产精品一区二区三区sss_日韩精品在线国产丝袜_在线免费看毛片_成人一区二区在线观看_免费国产在线视频_色成人网站www永久免费观看 | 少妇日p_国产女同91疯狂高潮互磨_精品一区在线免费观看_铠甲勇士第一部免费观看_国产精口品美女乱子伦高潮_日韩精品在线免费_日韩亚洲视频在线_操人视频免费 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品_色精品一区二区三区_91精品午夜窝窝看片_sss海量视频在线观看_亚洲高清视频免费观看_中文字幕亚洲欧美专区_草草影院第一页yyccc_亚洲国产七七久久桃花 | 无码视频免费一区二三区_东南亚一级毛片_在线观看亚洲_噜噜吧噜噜色_色噜噜狠狠色综合久_一级黄色带_内射无套在线观看高清完整免费_宅男撸66国产精品 | 国产成人女人在线视频观看_免费xxxx大片国产片_少妇高潮久久久久久软件_亚洲影视在线观看_久久接色_日本精品99一区二区不卡_在线免费看黄色_亚洲国产精品高清久久久 | 成午夜精品一区二区三区_四虎精品国产永久在线观看_日韩女人一级_久久综合给合久久狠狠狠色97_日韩欧美精品一中文字幕_97碰碰碰人妻无码视频_国产熟妇搡BBBB搡BBBB_91久久99久久91熟女精品 | 国产潢片AAAAAAAAA免费_天天干天天操天天操_日韩在线播放一区二区_国产日韩大片_很黄很黄的曰批视频_成人精品国产亚洲_国产麻豆一区二区三区精品_1—42集免费观看 | 日韩久久一区二区_亚洲精品国产黑色丝袜_日韩精品一区二区久久_亚洲精品激情_免费无码AV污污污在线观看_日本在线A一区视频高清视频_伊人色爱_国产成人99av超碰超爽 | 久久久噜噜噜久久熟女色_柠檬导航在线_久久夜色精品亚洲噜噜国产mv_日韩无在线_开心久久婷婷综合中文字幕_牛和人交videos欧美3d_别揉我奶头~嗯~啊~动漫网站_国产成人午夜99999 | 色综合天天综合网国产成人网_天天躁夜夜躁狠狠久久成人网_少妇挑战3个黑人惨叫4P国语_久久无码av三级_手机看片日韩欧美_又色又湿又黄又爽又免费视频_亚洲精品国偷自产在线_妺妺窝人体色WWW看人体 | 久久久久久免费精品_国产三区精品_久久久人_久久午夜伦鲁片免费无码_久久综合高清_国产真人性做爰久久网站_亚洲欧美国产精品一区二区_国产00高中生在线视频 | 亚洲九九九九_久久久久国产A免费观看RELA_俺去俺来也www色官网cms_av地址在线观看_国产亚洲99影院_久久亚洲精品国产精品_一级毛片成人免费看免费不卡_新91网站 | 护士被强女千到高潮视频_国产果冻豆传媒麻婆_狠狠五月深爱婷婷网_黄色大片入口_亚洲熟妇无码AV另类VR影视_日本成人手机在线_日韩高清不卡一区二区_人人做人人妻人人精 | 精品一区二区三区91_国产黄网在线_国产精品熟妇一区二区三区四区_亚洲αv在线精品糸列_无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激_在线免费观看h视频_狠狠爱网_免费无码AV片在线观看软件 |